Werden Sie Teil des Teams
In Deutschland gibt es tausende Beratungshäuser. Doch nur eins davon vereint ganzheitliches Coaching, starke Werteorientierung und Mitarbeiterführung auf höchstem Niveau – für ein professionelles Consulting in der Finanzbranche.
Unser Führungsmodell „Counselor und Counselee“ stellt sicher, dass Sie langfristig Ihre berufliche Vision im Consulting erreichen. Jeder neuer Mitarbeiter bekommt einen Staperior Senior Ansprechpartner, der ihm alle Fragen rund um die Firma, berufliche Weiterbildung oder Work-Life-Balance beantwortet. Denn Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig!
Ihre Staperior Benefits
Leistungsgerechtes Gehalt
Einsatzabhängiger Bonus
Vertriebsbonus
Bonus für neue Mitarbeiter (Festanstellung)
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Sachleistungen (monatliche Tankgutscheine)
Betriebsausflüge (München, Hamburg, Wien, St. Petersburg)
SAP- und Projektmanagement Schulungen und Zertifizierungen
Option auf einen Firmenwagen
Tägliche Learning-on-the-Job Weiterentwicklung
Auszeichnungen
Staperior Mitarbeiterumfrage 2020
Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, deshalb haben wir sie im Rahmen einer Mitarbeiterumfrage gefragt, was sie an der Arbeit bei der Staperior Consulting GmbH besonders schätzen und welche Herausforderungen sie bei ihrer täglichen Arbeit begleiten.